Statut social du chef d'entreprise
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L'audit social du chef d'entreprise ...
Quel est le meilleur statut adapté à votre situation ?
Vous connaissez l'importance de cette question. Nous sommes là pour vous éclairer sur ses conséquences.
Comme pour vous aider à faire le bon choix !
• Vous souhaitez
• Savoir s'il vaut mieux être salarié(e) ou non salarié(e)?
• Savoir quel est votre niveau optimum de rémunération (compte tenu des prestations sociales)?
• Analyser votre situation avec précision et sécurité.
• Nous vous proposons
• De conduire ensemble votre "audit social",
• De définir ensemble :
Comment déterminer le régime d'affiliation, selon votre profession, une comparaison concrète des prestations offertes par les régimes "salarié" et "non-salarié ":
• Assurance maladie,
• Accident du travail et maladies professionnelles,
• Assurance invalidité,
• Assurance retraite (répartition, capitalisation),
• Retraite chapeau,
• Indemnités journalières,
• Assurance décès,
• Assurance vie,
• Pension de réversion
• Assurance "homme-clé "..,
Comment optimiser votre retraite (Loi Madelin, ...), comment préparer et faire liquider vos droits à préretraite ou à retraite.
• De maîtriser le régime de vos prestations sociales et le calcul des possibilités optimales des retraites.
• Les avantages pour vous
• Vous bénéficiez d'un " bilan social " personnalisé clair et précis,
• Vous avez l'assurance des prestations les meilleures,
• Vous sécurisez votre avenir personnel et celui de votre famille.
• Nous vous garantissons nos partenaires sélectionnés (assureurs-conseils de renom).
Depuis cette année, la cotisation foncière des entreprises (CFE) et la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE), les deux composantes de la contribution économique territoriale (CET) remplacent la taxe professionnelle.
Si votre Chiffre d'affaires est > à 152 000 €, consultez votre interlocuteur habituel ou reportez vous aux informations disponibles dans flash info pour connaître vos obligations.
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