Vous êtes employeur, vos obligations sont complexes, nombreuses, profitez de notre assistance et de notre expérience.

Vous souhaitez

  • Embaucher, selon le contrat le plus adapté,
  • Vérifier le contenu précis de vos obligations,
  • Etablir les fiches de paie de vos salariés,
  • Remplir vos déclarations de charges sociales,
  • Des réponses précises à vos questions en droit social,
  • Des aides concrètes pour vos obligations sociales.

Nous vous proposons

De répondre concrètement à votre attente, selon votre choix :

  • L'établissement par nos soins de vos fiches de paie et de vos déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles),
  • Nos conseils et notre assistance pour l'établissement par vous-même de ces documents.

D'intervenir, rapidement et efficacement, dans les domaines suivants :

  • L'examen des possibilités d'exonérations, d'allégement des charges et de subventions proposées par les Pouvoirs Publics,
  • La rédaction de vos contrats de travail et des déclarations d'embauche,
  • La rédaction des registres obligatoires pour votre entreprise,
  • Les relations avec les caisses obligatoires ou complémentaires (retraite, prévoyance, mutuelle,...)
  • La gestion courante des évènements (ex. : maladie, congés …)
  • La gestion de votre contentieux : règlement intérieur, mesures disciplinaires, procédures de licenciement,
  • Les relations avec l'Inspection du Travail,
  • L'assistance lors des contrôles d'URSSAF, Caisse des congés payés du bâtiment,
  • Des réponses précises à vos questions (convention collective, heures supplémentaires…

Les avantages pour vous

  • Respect de la législation sociale,
  • Conseil Social permanent et actualisé,
  • Sécurité en cas de contrôle (URSSAF, CCPB, inspection du travail...)
  • Information permanente par la diffusion d'un bulletin mensuel sur l'actualité sociale.