Comment mieux gérer mes ressources humaines ?
Vous êtes employeur. Si cette question vous taraude l'esprit ... Contactez-nous.
Nous avons de bonnes solutions à vous proposer.
Vous souhaitez
- Détecter les points faibles de votre organisation,
- Mettre en valeur et développer ses points forts,
- Motiver efficacement vos salariés,
- Maîtriser ou mettre en place des outils de performance, Développer et récompenser leur efficacité,
- Améliorer ou optimiser votre climat social.
Nous vous proposons
Une gestion dynamique de vos relations internes :
- Election et mise en place des Institutions Représentatives du Personnel,
- Elaboration de votre règlement intérieur,
Un système de rémunération adapté :
- Système collectif ou personnalisé (intéressement, participation, primes, ...)
- Respect du contrat de travail et de la convention collective,
- Avantages sociaux ; chèques déjeuners, chèques vacances, chèques cadeaux ...
Les avantages pour vous
- Un bon climat social,
- Un dialogue efficace avec vos collaborateurs,
- L'harmonisation des compétences,
- Un esprit d'équipe, pour gagner,
- Une motivation accrue de votre personnel